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2018社保改革五险一金新政策

众所周知五险一金是非常重要的权益待遇,很多朋友在找工作的时候都会询问,毕竟有五险一金的话能给参保人带来保障。其实五险一金很好理解简单来说就是社保加一金,即养老保险..

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2018社保改革五险一金新政策

发布时间:2018-11-07 热度:

  众所周知五险一金是非常重要的权益待遇,很多朋友在找工作的时候都会询问,毕竟有五险一金的话能给参保人带来保障。其实五险一金很好理解简单来说就是社保加一金,即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金!

  很多人都说个人根本就不愿意缴纳五险一金,这是为什么呢不是说它是很好的保障吗?究其原因近几年五险一金缴费基数不断提高,还有参保人根本不知道个人缴纳的钱去哪了。缴费基数由上一年度职工的月平均工资决定,今天富信财务代理就来给大家做个详细讲解!
                                                          

  一、缴费标准

  1、个人缴费:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%、住房公积金12%,五险总共缴费为2220元再加上个税322.7元;

  2、企业缴费:养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%、工伤保险0.3%、生育保险0.8%、住房公积金12%,企业缴纳比例达到44.1%为4410元;

  二、缴费去向

  1、个人所得税:个人缴纳个人所得税共322.7元,需要完成公民纳税义务依法上缴税务机关;

  2、社保五险:个人缴费2220元加上企业缴费3201元,共5421元上缴社会保障机构进行投保;

  3、住房公积金:个人缴费1200元加上企业缴费1200元,共2400元上缴住房公积金管理机构;
         如有任何疑问,欢迎来电咨询富信财务代理!



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